Coaching pour dirigeants en transition de carrière

Rebondir et s’épanouir dans votre nouvelle trajectoire professionnelle

Faites vous aider dans votre démarche par une consultante expérimentée

Bénéficiez d'un rendez-vous de 2 heures pour faire le point

Optimisez vos chances de réussite et trouvez une solution pour votre avenir professionnel !

Katia Skrypczak, coach et consultante depuis 1998, accompagne les dirigeants et cadres, qu’ils soient salariés ou en transition, dans la préparation et l’optimisation de leur recherche d’emploi.

Alcimia est une agence conseil basée à Chambéry depuis 2011

La transition de carrière est une étape déterminante dans la vie d’un dirigeant. Que ce soit pour évoluer vers un nouveau poste, explorer d’autres horizdons professionnels, ou donner un nouveau sens à votre parcours, il est essentiel d’être accompagné par un coach expérimenté.
Katia vous propose un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins spécifiques, pour transformer cette transition en une opportunité de renouveau et de succès.


Pourquoi choisir un coaching pour votre transition de carrière ?

  • Prendre du recul face aux changements et aux défis.
  • Identifier vos forces, vos aspirations et vos priorités.
  • Structurer un plan d’action clair et concret pour atteindre vos objectifs.
  • Gérer les émotions et le stress liés à cette période de transformation.
  • Optimiser votre réseau et valoriser vos compétences pour ouvrir de nouvelles opportunités.

Un coaching personnalisé vous permet de faire les bons choix avec sérénité et ambition.


À qui s’adresse ce coaching ?

  • Dirigeants en recherche d’un nouveau poste ou d’une reconversion.
  • Entrepreneurs souhaitant réorienter leur carrière ou lancer un nouveau projet.
  • Cadres en fin de mission ou confrontés à un changement professionnel imprévu.
  • Toute personne désireuse d’aligner sa vie professionnelle avec ses valeurs et aspirations personnelles.

Les bénéfices d’un accompagnement avec Katia

  1. Un accompagnement sur-mesure :
    Chaque parcours est unique. Katia adapte ses outils et approches à votre situation et vos besoins spécifiques.
  2. Un cadre structurant :
    Bénéficiez de méthodologies claires et éprouvées pour naviguer efficacement dans cette période de transition.
  3. Un regard bienveillant et professionnel :
    Katia vous aide à révéler votre potentiel tout en respectant vos valeurs et votre rythme.
  4. Un focus sur vos ambitions :
    Ensemble, nous clarifions votre vision et mettons en place des actions concrètes pour atteindre vos objectifs.

Comment se déroule le coaching ?

  • Diagnostic initial (1 séance) : analyse de votre situation actuelle, identification de vos objectifs et définition des priorités.
  • Accompagnement individuel : sessions régulières (en présentiel ou à distance) pour travailler sur vos enjeux clés.
  • Ateliers pratiques : techniques de networking, pitch personnel, positionnement stratégique, et plus encore.
  • Suivi personnalisé : évaluation de vos progrès et ajustement du plan d’action en fonction de vos besoins.

Prenez contact dès aujourd’hui
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Ne laissez pas le changement vous freiner.
Faites-en un tremplin pour votre réussite.

Vous êtes concernés si…

  • Vous êtes dirigeant, cadre ou entrepreneur en transition professionnelle.
  • Vous occupez un poste mais envisagez une évolution ou un nouveau challenge.
  • Vous êtes en recherche active d’un emploi aligné avec vos aspirations.
  • Vous ressentez le besoin de clarifier votre positionnement et vos priorités professionnelles.
  • Vous souhaitez élaborer une stratégie de transition efficace et mieux comprendre les opportunités du marché.

Vous avez d'autres questions ?

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